
企業(yè)動(dòng)態(tài)
青海公司啟動(dòng)“創(chuàng)新提升”活動(dòng)
發(fā)布日期:2014-05-27作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:2772次
本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理,提升綜合管理水平,促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、黨群工作等登臺(tái)階、上水平,近日,青海公司全面啟動(dòng)了以“四創(chuàng)新,四提升”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新提升”活動(dòng),并明確責(zé)任單位,確?;顒?dòng)取得預(yù)期成效。
“四創(chuàng)新”,即“創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”,要重點(diǎn)從加強(qiáng)成本控制、績效分配、人事改革等方面入手,不斷優(yōu)化公司運(yùn)行機(jī)制?!皠?chuàng)新黨群工作”,以“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為根本,夯實(shí)基層黨群工作基礎(chǔ);以貫徹落實(shí)《股份公司職工特殊困難幫扶基金管理辦法》為契機(jī),為職工排憂解難,幫扶救助,辦實(shí)事辦好事;豐富文體活動(dòng)載體,營造積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧融洽的良好氛圍。“創(chuàng)新思想觀念”,引導(dǎo)職工牢固樹立大局意識(shí)和主人翁意識(shí),推進(jìn)各項(xiàng)工作登臺(tái)階、上水平;提升管理人員管理意識(shí),爭當(dāng)祁連山系統(tǒng)標(biāo)桿企業(yè)。“創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)”,不斷提高設(shè)備運(yùn)行可靠性;有效降低維修費(fèi)用和機(jī)物料消耗費(fèi)用,提升公司經(jīng)濟(jì)效益。
“四提升”,即“提升基礎(chǔ)管理水平”,教育和引導(dǎo)廣大職工自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,強(qiáng)化公司管理的組織性和紀(jì)律性;開展公司安全一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,提升安全管理水平?!疤嵘毠り?duì)伍素質(zhì)”,全面落實(shí)年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持開展專業(yè)技能培訓(xùn)和道德品質(zhì)的教育,不斷提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等技能提升活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)知識(shí)、提升素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性?!疤嵘髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益”,按照股份公司水泥窯磨提產(chǎn)增效激勵(lì)辦法要求,全力以赴做好水泥窯、磨提產(chǎn)工作;落實(shí)技術(shù)革新、修舊利廢工作,有效降低噸產(chǎn)品生產(chǎn)成本?!疤嵘鶎咏M織建設(shè)”,找準(zhǔn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作的結(jié)合點(diǎn),切實(shí)做到黨建工作和生產(chǎn)管理工作“目標(biāo)上同向,任務(wù)上同擔(dān)”,不斷提升各基層黨組織自轉(zhuǎn)能力,重點(diǎn)推進(jìn)綜合素質(zhì)提升工程、思想意識(shí)凝聚工程、精神狀態(tài)激發(fā)工程、環(huán)境氛圍營造工程,推動(dòng)公司三個(gè)精神文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。(陳增禮)
“四創(chuàng)新”,即“創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制”,要重點(diǎn)從加強(qiáng)成本控制、績效分配、人事改革等方面入手,不斷優(yōu)化公司運(yùn)行機(jī)制?!皠?chuàng)新黨群工作”,以“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)為根本,夯實(shí)基層黨群工作基礎(chǔ);以貫徹落實(shí)《股份公司職工特殊困難幫扶基金管理辦法》為契機(jī),為職工排憂解難,幫扶救助,辦實(shí)事辦好事;豐富文體活動(dòng)載體,營造積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、和諧融洽的良好氛圍。“創(chuàng)新思想觀念”,引導(dǎo)職工牢固樹立大局意識(shí)和主人翁意識(shí),推進(jìn)各項(xiàng)工作登臺(tái)階、上水平;提升管理人員管理意識(shí),爭當(dāng)祁連山系統(tǒng)標(biāo)桿企業(yè)。“創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)”,不斷提高設(shè)備運(yùn)行可靠性;有效降低維修費(fèi)用和機(jī)物料消耗費(fèi)用,提升公司經(jīng)濟(jì)效益。
“四提升”,即“提升基礎(chǔ)管理水平”,教育和引導(dǎo)廣大職工自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,強(qiáng)化公司管理的組織性和紀(jì)律性;開展公司安全一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,提升安全管理水平?!疤嵘毠り?duì)伍素質(zhì)”,全面落實(shí)年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃,堅(jiān)持開展專業(yè)技能培訓(xùn)和道德品質(zhì)的教育,不斷提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。通過組織開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等技能提升活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)知識(shí)、提升素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性?!疤嵘髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益”,按照股份公司水泥窯磨提產(chǎn)增效激勵(lì)辦法要求,全力以赴做好水泥窯、磨提產(chǎn)工作;落實(shí)技術(shù)革新、修舊利廢工作,有效降低噸產(chǎn)品生產(chǎn)成本?!疤嵘鶎咏M織建設(shè)”,找準(zhǔn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作的結(jié)合點(diǎn),切實(shí)做到黨建工作和生產(chǎn)管理工作“目標(biāo)上同向,任務(wù)上同擔(dān)”,不斷提升各基層黨組織自轉(zhuǎn)能力,重點(diǎn)推進(jìn)綜合素質(zhì)提升工程、思想意識(shí)凝聚工程、精神狀態(tài)激發(fā)工程、環(huán)境氛圍營造工程,推動(dòng)公司三個(gè)精神文明建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。(陳增禮)