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　　本網(wǎng)訊  天水公司黨委在組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，緊緊圍繞“八項(xiàng)活動(dòng)”，充分發(fā)揮黨委、支部、黨員三個(gè)層面在公司經(jīng)營管理中的作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、職工提素質(zhì)的良好局面。
　　一是圍繞主體發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)作用。按照黨員“五帶頭”和“爭四優(yōu)”的要求，在廣大黨員中大力開展黨員“五個(gè)一”（解決一個(gè)工作難題、攻克一個(gè)技術(shù)難關(guān)、提一條合理化建議、創(chuàng)一項(xiàng)工作最好指標(biāo)、貢獻(xiàn)一個(gè)加班）活動(dòng)，廣大黨員“亮身份、樹形象、作表率”認(rèn)真踐行承諾，群眾滿意度均在90%以上，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；結(jié)合公司周調(diào)度會(huì)、月運(yùn)營指標(biāo)對標(biāo)會(huì)，推行周重點(diǎn)工作安排督辦制度，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各黨支部結(jié)合崗位特點(diǎn)，設(shè)立了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，組織開展了合理化建議、修舊利廢、三級對標(biāo)管理、成本費(fèi)用控制年等主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞提高產(chǎn)量質(zhì)量、降本增效和安全生產(chǎn)開展崗位做貢獻(xiàn)活動(dòng)，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。
　　二是圍繞安全流程再造工作創(chuàng)先爭優(yōu)。以安全管理流程再造為載體，以落實(shí)安全責(zé)任為突破口，以強(qiáng)化融入、服務(wù)和保障中心工作為落腳點(diǎn)，在完成安全生產(chǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)職工在安全生產(chǎn)中創(chuàng)先爭優(yōu)；建立完善14個(gè)子體系文件，進(jìn)行安全管理大普查，梳理安全管理重點(diǎn)流程構(gòu)建中存在的問題，先后整改中材集團(tuán)和公司檢查出的大小安全隱患約700項(xiàng)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開展了“黨員身邊無違章，黨員身邊無事故”安全生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)，組織開展了安全生產(chǎn)知識(shí)答題和現(xiàn)場競賽活動(dòng)，先后舉辦多種培訓(xùn)班，近400職工接受了培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了“安全意識(shí)普遍提高、全員參與執(zhí)行有力、杜絕生產(chǎn)安全事故”的活動(dòng)目標(biāo)。
　　三是圍繞紀(jì)念黨的生日創(chuàng)先爭優(yōu)。組織開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”知識(shí)競賽，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)。各黨支部結(jié)合實(shí)際，組織開展了“黨員奉獻(xiàn)日”、“降本節(jié)費(fèi)我爭先”向十八大獻(xiàn)禮等主題實(shí)踐活動(dòng)。開展了慶七一“一先兩優(yōu)”評選表彰活動(dòng)。表彰了8個(gè)先進(jìn)黨支部，23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和11名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。4名黨員和1名黨員分別榮獲天水市企工委優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作稱號(hào)，公司黨委被授予先進(jìn)基層黨組織。
　　四是圍繞和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。始終堅(jiān)持以職工代表大會(huì)制度為基本形式的民主管理制度，維護(hù)職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持“四必談、五必訪”制度，深入班組、家庭，關(guān)心職工，幫助解決職工中的實(shí)際問題。建立完善職工困難幫扶機(jī)制，堅(jiān)持開展走訪慰問活動(dòng)，慰問離退休干部、職工和生病住院職工150多人（次），發(fā)放慰問金67300元；在市總幫扶中心為27名困難職工和重大疾病患者申請困難補(bǔ)助金5300元，為2名困難勞模申請補(bǔ)助金6000元。按照有關(guān)政策規(guī)定，為192名“五七工”、家屬工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌；多方協(xié)調(diào)聯(lián)系勞務(wù)派遣公司，以勞務(wù)派遣的形式與330多名長期合同工簽訂了《勞動(dòng)用工協(xié)議書》。在武山縣為職工修建“渭濱佳苑”職工住宅小區(qū)，解決了職工子女上學(xué)、生活難題。公司榮獲甘肅省第二屆“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。
　　五是圍繞黨群齊爭共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮黨組織和黨員的示范引領(lǐng)作用，工團(tuán)組織工作面寬、覆蓋面廣的橋梁紐帶作用，廣泛開展各類競賽創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。工會(huì)組織以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，共青團(tuán)組織以“爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，女工組織以“巾幗創(chuàng)新功”為主題，廣泛開展黨群共建活動(dòng)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨員群眾主動(dòng)參與齊爭共創(chuàng)的生動(dòng)局面?！叭恕逼陂g表彰獎(jiǎng)勵(lì)了“巾幗建功立業(yè)”標(biāo)兵崗4個(gè)、先進(jìn)個(gè)人6個(gè)。燒成窯頭看火班被授予“甘肅省工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　六是圍繞“三級對標(biāo)”和成本費(fèi)用控制年創(chuàng)先爭優(yōu)。公司結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭優(yōu)主題和活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。建立“三級對標(biāo)”和成本費(fèi)用控制年目標(biāo)管理體系，組織開展了“加強(qiáng)以窯為中心的生產(chǎn)管理，提高兩窯運(yùn)行質(zhì)量”、“設(shè)備見本色”為實(shí)踐主題的“三級對標(biāo)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)；在車間單位層面開展“解難題、降本節(jié)費(fèi)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。采礦車間以“創(chuàng)高產(chǎn)，降消耗”為主題開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，科學(xué)調(diào)配，開采與剝離并舉，提高了石灰石品位，為公司降本節(jié)費(fèi)奠定了基礎(chǔ)。裝運(yùn)車間積極應(yīng)對袋裝水泥增多和勞務(wù)派遣工流失嚴(yán)重帶來的壓力，組織開展了以“保出廠，延伸客戶服務(wù)”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高水泥裝車質(zhì)量，保證了水泥出廠任務(wù)的順利完成；生產(chǎn)班組開展了以“細(xì)化管理，促成本、安全指標(biāo)上臺(tái)階”主題競賽活動(dòng)，輔助班組分別開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)。各單位、各級管理人員的成本意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出得到較好地控制。
　　七是圍繞“樣板支部”創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞“書記作用突出、班子堅(jiān)強(qiáng)有力、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、制度規(guī)范健全、機(jī)制靈活有效、工作業(yè)績顯著”的目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化黨支部基礎(chǔ)管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作，完善和落實(shí)方針目標(biāo)管理，將“三會(huì)一課”、支部參與行政工作事項(xiàng)、職工教育等融入支部建設(shè)工作中進(jìn)行量化考核，促進(jìn)了支部黨建工作圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)的完成規(guī)范有序開展。廣大黨員立足本職爭先進(jìn)、奉獻(xiàn)崗位做先鋒，激發(fā)了廣大員工的工作積極性，公司上下團(tuán)結(jié)和諧，為經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
　　八是圍繞加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。加強(qiáng)理想信念、愛國主義教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，組織開展了中材集團(tuán)“敬文化”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工熱愛本職崗位，干一行、愛一行；組織開展了“三標(biāo)一體”綜合管理體系培訓(xùn)班3期，安全流程再造管理培訓(xùn)班9期，入黨積極分子培訓(xùn)班1期；各單位結(jié)合實(shí)際，分別組織開展了多種形式的教育培訓(xùn)、崗位練兵、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武等活動(dòng)，促進(jìn)了職工文化素質(zhì)和崗位技能水平的不斷提高；強(qiáng)化黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，21名生產(chǎn)經(jīng)營骨干光榮地加入了黨組織。（張瑞華）